Hi #StiketsLover!
for your next order.
Available at delivery address and pick-up points
* Includes 10,99 kr contribution for sustainable fuel initiatives. Uploaded images for stickers and magnets may take up to 5 days for validation
Available at delivery address and pick-up points
* Includes 10,99 kr contribution for sustainable fuel initiatives. Uploaded images for stickers and magnets may take up to 5 days for validation
Quan vaig crear Stikets el 2010, el meu objectiu era oferir una solució pràctica, efectiva i econòmica per marcar roba, llibres, sabates, material escolar, motxilles i qualsevol objecte per evitar un problema tan quotidià per a les famílies com el fet que es perdin coses. Des de llavors he portat el nostre objectiu d'ajudar les famílies a la seva màxima expressió, com una idea transversal a l'empresa. Així, a més d'innovar constantment en els nostres productes apostant per la qualitat, hem treballat perquè Stikets sigui una empresa de qualitat, apostant per la conciliació i la igualtat a tots els nivells.
El primer gran objectiu de Stikets és ajudar a les famílies. Així, els nostres productes estan pensats perquè el seu dia a dia sigui més fàcil. Però no només això. Com a empresa col·laborem activament amb la societat. Oferim descomptes exclusius per a famílies nombroses, en segones unitats per germans i fins i tot impulsem acció solidàries com donatius al Banc d'Aliments.
Sempre he volgut que Stikets sigui sinònim de qualitat en el seu significat més ampli perquè tots volem el millor per a les nostres famílies. Els nostres productes estan elaborats amb totes les garanties necessàries per oferir el millor resultat i la màxima durabilitat. Aquesta aposta per la qualitat també és transversal i treballem perquè arribi a tots els nivells de l'empresa.
A Stikets innovem constantment per oferir nous productes amb les millors prestacions, per adaptar-nos a les necessitats de les famílies. Igualment, la nostra pàgina web està en canvi i millora constant per garantir la millor usabilitat. Així, l'usuari pot crear els seus propis productes personalitzats des de casa, a partir d'uns dissenys exclusius en un entorn interactiu i d'una forma senzilla, ràpida i divertida.
Em vaig comprometre a crear una empresa amb el mateix estàndard d'alta qualitat que els nostres productes. Volia demostrar que era possible crear una organització que pogués créixer fins i tot en temps de crisi, trencant els esquemes de les empreses tradicionals espanyoles. I volia una empresa on una mare com jo pogués treballar i on, a més, com a professional voldria treballar.
Això es tradueix en una jornada intensiva de 9 a 5, en flexibilitat en les entrades i sortides, i en vacances. A més a Stikets apostem pel teletreball i per mesurar el treball en funció dels objectius i no per hores fitxades. L'empresa també disposa d'espais amb joguines per als fills dels empleats.
Com a "mumpreneur", sóc molt conscient que encara ens queda molt camí per recórrer per aconseguir la igualtat en la nostra societat i també en l'àmbit empresarial. El que contrasta amb les aptituds de les dones, especialment de les mares. Com ja reflecteixen molts estudis, tenen una elevada capacitat de planificació i organització del treball diari i això es tradueix en un major rendiment laboral. A Stikets comptem amb una plantilla majoritàriament femenina amb fills menors de 6 anys.
Stephanie Marko
Founder and Chief (Executive) Mom
- El Periódico: “El imperdible escolar”. Llegir més.
- Crecer Feliz: “Pulseras identificativas por si el niño se pierde”. Llegir més.
- La Vanguardia: “Stikets.com da el salto al analógico”. Llegir més.
- Observatorio de Recursos Humanos: “Las empresas que apuestan por los empleados y sus familias son más productivas”. Llegir més.
- El Economista: “Las empresas con políticas de conciliación son más productivas”. Llegir més.
- Páginas de Mujer Emprendedora: “Ni conciliar ni equilibrar: ¡Evolucionar!”. Llegir més.
- Ara: “Les ‘start-ups', territori masculí”. Llegir més.
- Mujer Emprendedora: “Los comercios online lideran las políticas de conciliación y concentran una mayor presencia femenina”. Llegir més.
- El Periódico: “Trabajo sin estigma”. Llegir més.
- Ponencia de Stephanie Marko en Premios Familia 2016 de la GEC. Llegir més.
- Premio a la Acción Social Familiar en los XVI Premios Empresariales e Institucionales “Familia”. Llegir més.
- Colaboración anual con el Banco de Alimentos. Llegir més.
- Descuentos para Familias Numerosas. Llegir més.
Your shipment, fast and secure
Available at delivery address and pick-up points
* Includes 10,99 kr contribution for sustainable fuel initiatives. Uploaded images for stickers and magnets may take up to 5 days for validation